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員工上下班途中摔倒,單方交通事故能否認定工傷?

發布時間:2021-04-24

根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應當認定為工傷。

上下班途中的交通事故認定工傷,需要審查以下幾個條件:

合理時間:合理的上下班時間、單位安排加班、報備單位后提前下班等;

合理路線:上下班途中包括員工往返于工作地與經常居住地、單位宿舍、父母居住地、配偶居住地、子女居住地以及日常工作生活所需要的活動(包括接小孩、買菜等)的途中。

交通事故:指車輛在道路上因過錯或意外造成的人身傷亡或財產損失的事件。

其中至少一方是車輛,包括機動車和非機動車,且事故必須發生在交通法規明確規定的公路、城市街道和胡同,以及公共場所、公共停車場等供車輛、行人通行或作為公眾交通使用的地方。

非本人主責:承擔責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。

勞動者承擔同等責任、次要責任和無責任,都是屬于非本人主責,應當認定為工傷。

上下班途中交通事故,能認工傷的4個條件,騎車摔倒也能認?

而實踐中,有一些交通事故,交警部門出具的事故責任認定書中沒有劃分勞動者的責任。

在沒有劃分事故責任的情況下,就需要工傷認定部門或人民法院根據實際情況來認定,實踐中也會存在爭議。

員工騎車撞到路牙受傷,能否認定工傷?

葉某是某儀表公司職工,2014年7月15日7點16分,葉某騎電動車上班途中摔倒。

事后交警部門出具《道路交通事故證明》,其中載明:葉某駕駛電動自行車遇風掀起雨衣,遮擋視線,與非機動車道左側路牙發生碰撞,致葉某倒地受傷,電動自行車受損。

交警部門未對此次事故作出責任認定。

經醫院診斷證明,葉某左肩關節脫位并大結節骨折、臂叢損傷。

2015年4月20日,葉某向人社局提出工傷認定申請。

人社局認為葉某為單方道路交通事故,而不是非本人主要責任的交通事故,不符合《工傷保險條例》之規定,故不予認定工傷。

葉某申請行政復議,市政府維持了人社局作出的不予認定工傷決定。

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一審法院:事故主因風雨客觀外力,應當認定工傷

一審法院認為,葉某上下班駕駛電動車符合其正常生活習慣,葉某發生交通事故的主要原因系風雨這一外觀外力。

沒有充分證據證明葉某違反交通規則,不能認定其單方交通事故主要過錯責任。

人社局和市政府在沒有深入調查的情況下,認定葉某對單方交通事故承擔全部賠償責任,從而認定不屬于非本人主要責任的交通事故,明顯不妥。

一審法院判決:撤銷人社局作出的不予認定工傷決定,重新作出認定。

二審法院:道路不存在安全隱患,是員工未盡到交通安全義務

二審法院認為,天氣惡劣情況下,葉某更應謹慎駕駛車輛,盡到應有的道路交通安全注意義務,防范事故發生。

從交警部門出具的《道路交通事故證明》以及現場圖片等證據材料看,事故發生地點道路路面不存在安全隱患。

因此,人社局認定葉某對本次單方事故承擔全部責任,并作出不屬于工傷的決定,并無不當。

二審法院判決:撤銷一審法院判決。

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再審法院:葉某存在主要過失,應承擔事故主要責任或全部責任

再審法院認為,葉某長期生活在蘇州,其上班行駛的路線系其固定上班路線,葉某對路線沿途道路狀況應當熟知。

在風大雨大的情況下可以選擇推行電動車或停車整理雨衣等措施,而其選擇了繼續騎行。

該起事故的發生,并非不可預見的意外事件,更不應當歸責于天氣的原因。

故葉某在事故中自身存在主要的過失,應承擔事故主要責任或全部責任。

再審法院判決:維持二審法院判決。

由此可以看出,并非只有兩方以上的交通事故才能認定工傷,如果道路存在安全隱患,員工上下班途中因此發生交通事故,也屬于非本人主要責任的交通事故,也能認定為工傷。

有過這樣的案例,員工騎車上班途中撞到道路施工牌受傷,而施工方屬于違法施工,負事故主要責任,員工因此獲得施工方和工傷保險雙賠。

 

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