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《企業用工風險管控系統咨詢班》


國家法律建設在推進,社保改革勢在必行!企業面臨的人工成本上漲,管理成本增加,原材料成本增加,面臨的稅務管控越來越嚴。國家要求企業規范化經營和發展,規范化是企業的必經之路,誰先完成,誰將在惡劣的環境中生存和快速發展。

用工安全,是企業穩健經營的必經之路,建立用工風險管控系統,使企業充分發揮管理自主權,讓老板無用工法律風險后顧之憂,不能靠無知和情義支撐。

新員工入職是解決企業用工風險歷史遺留問題的最好時機,只有建立了用工風險系統解決方案,企業才能從容面對新來的挑戰。

本次課程由中國勞動爭議處理專業委員會理事,重慶市勞動用工風險管理專家委員會主任,勞動法律法規權威專家,資深人力資源管理專家同時也是安安咨詢首席專家顧問蔣波老師全程主講。

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短短三天課程,蔣老師從員工入職到離職全過程九大管控系統的建立和實施,并結合國家和地方現行和新出臺社保稅收政策、勞動法律法規以及相關的會議紀要做了詳細的解讀。

安安法務帶給企業價值:

1. 讓企業對員工的管理更靈活安全,不會因為企業行使管理自主權而受到法律制裁。

2. 讓企業能夠在不付出一分錢的成本解決加班工資、年休假工資的問題。

3. 讓企業能夠合法解除員工的勞動合同,不存在違法解除的情形。

4. 針對企業沒有繳納社保,可以解決員工將來要求補繳社保和讓企業承擔社保損失的問題。

5. 可以杜絕員工鉆公司管理漏洞的空子,讓企業能夠樹立正氣、穩健經營。

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安安法務專注于企業員工管理與用工風險管控系統咨詢服務,是中國第一家專注為企業提供用工管理與勞動法律風險系統化解決方案的服務機構,也是中國勞動法律與員工關系管理服務產業推動者。公司一直秉承以“用工安全,老板安心”為經營理念,以“專注、專業、誠信、責任、客戶價值”的核心價值觀,專攻企業勞動用工法律,專門服務企業單位,為企業提供用工風險管控培訓,用工風險系統咨詢,專家顧問式指導于一體的專業服務。

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